La campaña de Sajonia para contratar personal joven en el sector turístico empieza a dar sus frutos. El descenso de los contratos de formación se ha frenado e invertido, y la iniciativa "Talento turístico para Sajonia" está surtiendo efecto, anunciaron el Ministerio de Turismo y la asociación estatal de turismo en Wilsdruff. El objetivo de la campaña, que se lanzó en 2021, es inspirar a los jóvenes a seguir una carrera en hoteles, parques de ocio o casas de huéspedes.
Según el ministerio, ha habido una disminución de los aprendizajes en el turismo en el Estado Libre desde 2015. La creciente competencia en la economía por los trabajadores jóvenes ha cobrado un impulso adicional debido a la pandemia de coronavirus. Solo en 2020, el número de aprendizajes en el sector de la hostelería se redujo en casi un 25%, dijo. En 2021 todavía había 2.784 contratos de formación en las profesiones turísticas, tres años después ya eran 3.294, un aumento del 18%.
"El turismo es un factor económico importante para nosotros en Sajonia, y queremos seguir configurándolo con éxito en el futuro", subrayó la ministra de Turismo, Barbara Klepsch (CDU). Es positivo que cada vez más jóvenes se dediquen profesionalmente a este sector. Sin embargo, sigue siendo un reto importante contratar suficiente mano de obra cualificada. Esta tarea sólo puede llevarse a cabo junto con el sector y las asociaciones.
Copyright 2024, dpa (www.dpa.de). Todos los derechos reservados
