في الأول من مايو، طالب Markus Schlimbach، رئيس DGB الولاية، بتغيير مسار المرتبات لتحقيق أجور أعلى في ساكسونيا. "يجب أن يستبدل أصحاب العمل نظرتهم المتمثلة في البخل بنظرة واقعية للمستقبل"، كما طالب.
تعتمد مستقبل الشركات المحلية على العمال الماهرين والمؤهلين. وقال شليمباخ: "إنه لا يمكن الحفاظ على العمال المؤهلين ولا اجتذابهم من الداخل والخارج باستخدام أجور منخفضة وظروف عمل سيئة. انتهت أيام الشرق البري الجامح". وأوضح أنه يتعين القتال من أجل أجور أعلى وظروف عمل أفضل ووظائف آمنة.
في "يوم العمل"، نظمت نقابات وأحزاب مناسبات في جميع أنحاء ساكسونيا - حتى مع دعم بارز من السياسة. وضع DGB الساكسوني مناسباته تحت شعار "المزيد من الأجور والوقت الحر والأمان ووقت التعليم".
تم جمع تواقيع أيضًا للمطالبة بمشروع الطلب الشعبي الحالي لتقديم إجازة تعليمية لمدة خمسة أيام. ويدعمها بالفعل أكثر من 33،000 شخص، وفقًا للنائبة في DGB ، دانييلا كولبي.
منذ سبتمبر، يقوم اتحاد من النقابات والأحزاب والجهات الكنسية والحرة والاجتماعية بجمع التواقيع لذلك. إذا تم جمع 40،000 توقيع، يمكن تقديم الطلب إلى رئيس البرلمان وسيتم دراسته من حيث القانونية. ثم يتم إحالته إلى المجلس للنقاش واتخاذ القرارات.
إذا رفض النواب مشروع القانون ، يمكن للمقدمين تنظيم استفتاء شعبي. ويقول DGB إن ساكسونيا وبايرن هما آخر ولايتين في ألمانيا حيث لا يحق للعمال المطالبة بفترة إجازة مدفوعة الأجر للأغراض التعليمية.
حقوق النشر 2024 ، dpa (www.dpa.de). كل الحقوق محفوظة
