وفقًا لدراسة، ارتفع معدل التدريب المستمر في ولاية ساكسونيا خلال السنوات الأخيرة. أعلنت وزارة الاقتصاد الساكسونية يوم الاثنين في دريسدن أن 61 بالمائة من الأفراد الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 64 عامًا قاموا بالتدريب المستمر في عام 2022. هذا يعد زيادة كبيرة مقارنة بالدراسة السابقة التي أجريت في عام 2016 (53 بالمائة). وبالتالي، تتجاوز معدل التدريب المستمر في ولاية ساكسونيا قليلاً متوسط الولايات الشرقية الأخرى وعلى مستوى البلاد.
«توفر التحول الاقتصادي والتحول المرتبط به لسوق العمل متطلبات كبيرة للمؤهلات المهنية»، وفقًا لوزير الاقتصاد في ساكسونيا، مارتن دوليج. رحب السياسي الاشتراكي باستعداد الناس الكبير لمواصلة تعليمهم المهني. كما أن أصحاب العمل هم أعمدة مهمة للتدريب المهني. ووفقًا لدوليج، ستكتسب التأهيل المهني مزيدًا من الأهمية في سوق العمل المستقبلي.
نصف أنشطة التدريب المستمر في ولاية ساكسونيا تتم داخل الشركات، حيث تمثل 65 بالمائة من إجمالي الأنشطة. تتم 86 بالمائة من أنشطة التدريب المستمر لدوافع مهنية و 14 بالمائة لأسباب شخصية. فيما يتعلق بالعاملين، تمت المشاركة في التدريب المستمر في معظم الحالات بناءً على طلب من جهة العمل. بالإضافة إلى ذلك، يدعم أصحاب العمل جزءًا كبيرًا من أنشطة التدريب المستمر.
قام 60 بالمائة من الأفراد بالتدريب المستمر لأسباب تتعلق بالعمل، مثل تحسين أداء العمل الوظيفي. حوالي 20 بالمائة كانوا يرغبون في تحسين فرصهم المهنية.
حقوق الطبع والنشر 2024، وكالة الأنباء الألمانية (www.dpa.de). كل الحقوق محفوظة
