كادر رياض الأطفال أكثر عرضة للمرض من الموظفين الآخرين

وفقًا لتحليل حديث، يتغيب كادر رياض الأطفال في ساكسونيا، ساكسونيا أنهالت، وتورينغن بسبب المرض بشكل أكبر بكثير مقارنة بالموظفين في المهن الأخرى. في المتوسط، كان موظفو رياض الأطفال في ساكسونيا غير قادرين على العمل لمدة 33 يومًا في عام 2023، وفي ساكسونيا أنهالت 34 يومًا، وفي تورينغن حوالى 32 يومًا - كان ذلك حوالي عشرة أيام أكثر من الموظفين في المهن الأخرى. جاء ذلك من بيانات مؤسسة برتلسمان ومنتدى المتخصصين.

بشكل عام، كانت فترات الغياب بسبب المرض لدى كادر رياض الأطفال في شرق ألمانيا، بمتوسط 34 يومًا، أعلى منها في غرب ألمانيا، بمتوسط 29 يومًا. بلغ المعدل الوطني 30 يومًا من الغياب بسبب المرض لموظفي رياض الأطفال. بالنسبة لجميع المهن، بلغ متوسط أيام الغياب 20 يومًا.

المزيد من الأمراض النفسية

فترات الغياب بالنسبة للمربين والمربيات زادت بشكل كبير بنسبة 26 بالمائة بين عامي 2021 و2023 - خاصة بسبب الأمراض النفسية، ولكن أيضًا بسبب أمراض الجهاز التنفسي، وفقًا للدراسة.

اعتمدت المؤسسة، التي تشرف على منتدى المتخصصين، بشكل أساسي على بيانات من شركة التأمين الصحي DAK، التي يؤمن فيها 12.2 بالمائة من العاملين في رعاية الأطفال. الأرقام المتاحة للمؤسسة من شركات التأمين الصحي الأخرى أكدت هذا الاتجاه. 

«تواجه العديد من رياض الأطفال حلقة مفرغة: بسبب زيادة معدلات الغياب، يتغيب المزيد من المتخصصين، مما يزيد من العبء على الموظفين الباقين» أوضحت Anette Stein، خبيرة رياض الأطفال في مؤسسة برتلسمان. لاستيعاب فترات الغياب بسبب المرض، والإجازات، والتدريبات، نحتاج إلى حوالى 97,000 متخصص بدوام كامل إضافيين على مستوى البلاد. تبلغ التكلفة حوالي 5.8 مليار يورو سنويًا.