كوبيج: الرعاية بدون القوى العاملة الأجنبية لا يمكن تحملها

الرعاية الصحية والطبية في ساكسونيا، وفقاً لوزيرة الشؤون الاجتماعية بيترا كوبيج (SPD)، لا يمكن تحقيقها في المستقبل بدون الأخصائيين الأجانب. «الرعاية الصحية للسكان في ساكسونيا ستكون واضحة فقط بدعم من القوى العاملة الأجنبية. نحن بحاجة ماسة إليهم»، قالت كوبيج لوكالة الأنباء الألمانية. في الرعاية المتنقلة والثابتة وحدها، سيكون هناك حاجة إضافية لا تقل عن 5,000 عامل رعاية بالمقارنة مع عام 2021 حتى عام 2035.

تكافح مستشفيات ومرافق الرعاية الصحية في ساكسونيا بالفعل مع نقص حاد في الأفراد. ومن المرجح أن يزداد هذا النقص حدة، حيث أن سكان ساكسونيا يزدادون عمرًا - فكل رابع شخص بالفعل يزيد عمره عن 65 عامًا. «في السنوات القادمة، ستزداد نسبة الأشخاص فوق 65 عامًا. نحن نزداد عمرًا دائمًا»، قالت الوزيرة. وهذا يزيد من تفاقم نقص العاملين المهرة - خاصة في المجال الطبي والرعاية الصحية.

حزمة إجراءات ضرورية

وفقًا لأرقام وزارة الشؤون الاجتماعية والصحة، يعمل في ساكسونيا أكثر من 74,000 شخص في مرافق الرعاية. «لمواجهة نقص الأفراد، نحن بحاجة إلى مجموعة كاملة من الإجراءات»، قال متحدث باسم الوزارة. يتضمن ذلك، من بين أمور أخرى، الأجر العادل، الذي تم تحقيقه إلى حد كبير مع تنفيذ الارتباط الجماعي منذ سبتمبر 2022. كما أن التوفيق الأفضل بين الأسرة والعمل هو أمر يهتم به الكثير من العاملين في مجال الرعاية: «هنا يتم إيلاء أهمية خاصة لأصحاب العمل».

وفقاً للوزارة، تدعم الدولة التعليم والتدريب في الرعاية من خلال خدمات استشارية. الهدف هو مكافحة التسرب من التدريبات. وأيضاً، من المتوقع أن تساعد حملة تحسين صورة المهن الاجتماعية في جذب الناس للرعاية. الرقمنة أيضًا هي ركن مهم لرفع جاذبية المهنة.

مراكز الترحيب والمشاريع التجريبية

يقدم المزيد من المناطق والمدن المستقلة في ساكسونيا خدمة موجهة للمهنيين المطلوبين. افتتح مركز الترحيب العاشر في الولاية الحرة في زِتاو في أغسطس. وفقاً للمركز السكسوني لتأمين العمالة الجيدة (ZEFAS)، هذه المرافق أهم الموارد للقادمين الجدد ولأصحاب العمل من أجل الاندماج المهني.

تم إطلاق مشروع تجريبي لتدريب العاملين الدوليين في مجال الرعاية هذا الربيع في مستشفى المدينة في غورليتز. وفقًا للتصريحات، يوظف المستشفى أشخاصًا من 27 دولة بالفعل. أحد التحديات في العمالة الأجنبية، وفقًا للوزارة، هو الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية. من بين المشاريع الجارية في جامعة دريسدن التقنية، مشروع يهدف إلى مساعدة العاملين في مجال الرعاية من الخارج على سد أي فجوات في تدريبهم.