من المقرر إنشاء عنقود تدريب على الإلكترونيات الدقيقة (SAM) في ساكسونيا لتلبية احتياجات القوى العاملة المستقبلية في صناعة أشباه الموصلات. في اجتماعه الأخير قبل انتخابات مجلس الولاية، أعطى مجلس الوزراء الضوء الأخضر للمشروع. اعتبارًا من السنة الدراسية 2028/29، من المقرر توفير ما يصل إلى 1000 مكان تدريب.
منشأة التدريب ستحصل على الغرفة النظيفة الخاصة بها
سيتم تحديث وتوسيع المنشآت الموجودة لهذا الغرض. من المقرر إنشاء حرم تدريب جديد للتكنولوجيين المايكرويين في راديبرغ. سيتضمن أيضًا غرفة نظيفة وسيكلف 75 مليون يورو. يعتزم وزارة الاقتصاد استخدام الأموال من الصندوق الأوروبي للتنمية الإقليمية لهذا الغرض.
سيتم تدريب الميكاترونيين من قبل شركة التدريب على المعادن والكهرباء غير الربحية GmbH والتي تقع في كيسلسدورف بالقرب من دريسدن. وقد تم تقدير الاستثمارات لهذا المشروع بنحو 48 مليون يورو، والتي تنوي ساكسونيا تمويلها من خلال برنامج اتحادي. من غير الواضح بعد ما إذا كان التدريب سيتم في كيسلسدورف نفسها.
الحرف اليدوية والشركات الصغيرة والمتوسطة يجب أن تستفيد
اختيرت راديبرغ بوعي، قال وزير الاقتصاد مارتن دوليغ (SPD). التأثيرات الإيجابية لتطوير أشباه الموصلات يجب أن تصل مباشرة إلى المناطق المحيطة بدريسدن. الحرف اليدوية والشركات الصغيرة والمتوسطة هي جزء أساسي من سيليكون ساكسوني. «نحن نضمن أنهم يستمرون في جني فوائد الاستثمارات من الشركات العالمية.»
تستحوذ راديبرغ على قطعة أرض في محطة القطار في البلدة الصغيرة من أجل الحرم الجامعي، والتي كانت قاحلة على مدى العقود الثلاثة الماضية تقريبًا. «تستفيد راديبرغ مرة أخرى من قربها المباشر من دريسدن ويمكنها المشاركة مباشرة في تطوير التكنولوجيا الحديثة»، قال العمدة فرانك هوهمي (بدون حزب).
أعلنت شركة TSMC العملاقة التايوانية في العام الماضي عن بناء مصنع رقائق يكلف أكثر من عشرة مليارات يورو في دريسدن بالتعاون مع شركاء. تم وضع الأساس الأسبوع الماضي. كما ترغب شركة انفينيون في توسيع الإنتاج في منشأتها في دريسدن.
عدد الموظفين في القطاع سيزداد بشدة بحلول 2030
وفقًا لدوليغ، ستصبح ساكسونيا واحدة من أهم وأكبر مواقع صناعة أشباه الموصلات في أوروبا بشكل دائم. بالفعل اليوم، ينتج ثلث الرقائق المنتجة في أوروبا في الدولة الحرة. بفضل توسيعات والمتوطين الجدد الكبار، ستزداد الجاذبية الدولية للمنطقة.
«يعمل في هذا القطاع اليوم حوالي 80,000 شخص. بحلول عام 2030، سيزيد هذا العدد إلى أكثر من 100,000. هذا نمو سنوي يصل إلى 3,000 موظف جديد»، أشار دوليغ إلى التوقعات. لا يمكن تلبية الطلب الكبير على القوى العاملة في صناعة أشباه الموصلات والموردين والشركات الصغيرة والمتوسطة من المخزون الحالي. لذلك، هناك حاجة إلى مزيد من التدريب.
علاوة على ذلك، تهدف ساكسونيا إلى التوظيف المستهدف. «بفضل سياستنا للتوطين والبحث، نحن نجذب المواهب من جميع أنحاء العالم ونريد أن يعيش الناس بسعادة معنا ويبقون هنا»، أكد الوزير. لا يمكن توسيع النظام البيئي القوي في هذا القطاع إلا من خلال ثقافة الانفتاح والتسامح والتنوع.
حقوق الطبع والنشر 2024، dpa (www.dpa.de). جميع الحقوق محفوظة
