Вибори до виробничої ради на Порше в Цуффенхаузені визнані недійсними

Трудовий суд землі Баден-Вюртемберг також визнав недійсними вибори до виробничої ради на заводі компанії Porsche в Цуффенхаузені в Штутгарті. Головуюча суддя Хайде Штер заявила у вівторок в Штутгарті, що вибори не повинні були відбутися в такому складі. Колективні договори, які діяли на момент виборів, не дозволяли цього. Таким чином, суд підтвердив рішення першої інстанції - але з інших підстав.

Передісторія конфлікту полягає в тому, що виробнича рада в Цуффенхаузені представляє не лише працівників Porsche AG та Porsche Logistik GmbH, але й працівників Porsche Dienstleistungs GmbH в Лейпцигу. Остання, наприклад, відповідає за їдальні. Згідно з наданою інформацією, це розширення, серед іншого, закріплено в колективному трудовому договорі. Однак, на думку регіонального суду з трудових спорів, таку угоду мали б укласти всі залучені роботодавці. За словами Штіра, цього не сталося.

У першій інстанції Трудовий суд Штутгарта аргументував свою позицію більш предметно: Майже 100 працівників у Лейпцигу не повинні були мати права голосувати на виборах до виробничої ради, оскільки закон насправді передбачає місцеве представництво. На відстані кількох сотень кілометрів підтримка не була гарантована, як тоді казали. Навіть використання сучасних засобів комунікації не замінює особистої присутності. І Porsche, і профспілкова рада подали апеляцію на рішення від квітня 2023 року. Однак, згідно з попередніми заявами, Porsche Dienstleistungs GmbH має обрати власну виробничу раду в майбутньому.

Декілька працівників оскаржили вибори до виробничої ради, що відбулися в березні 2022 року. Вони побачили значні порушення і стверджували, зокрема, що на урнах для голосування були відсутні пломби, а також те, що частина працівників була проінформована занадто пізно. Трудовий суд вже не побачив доказів жодного з цих пунктів. Не побачив їх і обласний трудовий суд.

Останнє рішення ще не набуло законної сили. До того часу діюча рада трудового колективу продовжить виконувати свої обов'язки. Сторони, які беруть участь у розгляді, можуть подати апеляцію на це рішення до Федерального суду з питань праці. Прес-секретар Porsche заявила після оголошення: "Ми чекаємо на письмове обґрунтування, а потім розглянемо, чи будемо подавати апеляцію. Ми, як і раніше, переконані, що рішення про реорганізацію компанії було прийнято законно і в інтересах працівників".