Повну енергію для Лужиці: Німецька конфедерація профспілок (DGB) закликала до більшого динамізму в структурних змінах на півдні Бранденбургу та в східній Саксонії. "Зараз ми повинні виживати, а не розкисати. Для цього потрібна далекоглядна структурна політика, яка зосереджується на робочих місцях, що охоплені колективними договорами, спільно визначені та стійкі", - заявив голова Саксонського DGB Маркус Шлімбах у вівторок у місті Ніскі. Зокрема, в Саксонії кошти інвестувалися недостатньо цілеспрямовано.
"Економічна трансформація Лужиці буде успішною лише тоді, коли вона забезпечить хорошу роботу в усіх сферах - з колективно узгодженими доходами та хорошими умовами праці", - сказала Неле Техен, заступниця голови DGB Берлін-Бранденбург. "Колективні договори для всіх компаній повинні стати новим стандартом в Лужиці зараз і в майбутньому. Компанії, бізнес-модель яких базується на нестабільній зайнятості та додаткових державних виплатах низькооплачуваним працівникам, не мають майбутнього".
Близько 200 представників профспілок, компаній, політики, адміністрації, бізнесу та науки зібралися на 19-ту Лужицьку конференцію. Виклики структурних змін є величезними, підкреслив Шлімбах. Однак, наявні фінансові ресурси - це також можливість перетворити Лужицю на регіон майбутнього і дати місцевому населенню довгострокові перспективи. Не можна допустити, щоб зміни посилили страхи серед населення.
На конференції був представлений позиційний документ з основними вимогами профспілок щодо подальшого розвитку Лужиці. У ньому також міститься заклик до більшої прихильності професійному навчанню та підвищенню кваліфікації. Існує потреба у "більшій відкритості та позитивному іміджі регіону, щоб кваліфіковані працівники хотіли приїжджати до Лужиці, а також залишатися тут, тому що їм тут раді". Щоб досягти цього, необхідно інвестувати в демократичні структури і загальне благо. Також необхідна стійка інфраструктура.
Копірайт 2023, dpa (www.dpa.de). Всі права захищені
