Привабливі моделі робочого часу в секторі догляду можуть зменшити дефіцит персоналу, згідно з опитуванням Techniker Krankenkasse (TK). 93% опитаних вважають, що це могло б збільшити кількість медсестер, повідомляє медична страхова компанія. Пропозиції щодо зміцнення здоров'я для працівників на робочому місці та краща оплата праці також можуть бути розумними заходами для залучення більшої кількості людей до професії медсестри. 92% респондентів погодилися з цими двома пунктами.
"Ми обов'язково повинні зробити професію медсестри більш привабливою", - сказав Олександр Краусс, голова регіонального представництва TK в Саксонії. "Структури та кар'єрні перспективи в секторі догляду повинні бути краще організовані, щоб подолати виклики, з якими вони стикаються. Для цього всі задіяні сторони повинні об'єднатися. Молоде покоління, зокрема, виступає за привабливі моделі робочого часу", - пояснив Краусс.
За словами TK, вона підтримує тих, хто потребує догляду, родичів і співробітників цільовими пропозиціями, які допоможуть їм впоратися з повсякденними турботами - наприклад, з організацією роботи, управлінням стресом або фізичними вправами. Очікується, що діджиталізація також принесе полегшення. "Саме тому, що приватне життя багатьох людей стає дедалі більш діджиталізованим, їхні професійні обов'язки та догляд за собою також повинні бути діджиталізовані", - зазначають респонденти. 82% респондентів вважають, що використання цифрових технологій для полегшення роботи дає можливість найняти більше персоналу.
60 медсестер з Бразилії
70% учасників опитування висловилися за залучення іноземних фахівців для роботи в секторі медсестринства в Саксонії. Натомість лише кожен другий респондент (48%) вважає, що іміджеві та рекламні кампанії для цієї професії є доречними. Вільна держава вже активно працює над залученням медсестер з-за кордону. З цією метою міністр соціальних справ Петра Кепінг (СДПН) минулої зими здійснила поїздку до Бразилії. В результаті 60 жінок і чоловіків з цієї південноамериканської країни мають приїхати до Саксонії в якості доглядальниць.
У рамках репрезентативного телефонного опитування, проведеного на замовлення лікарняної каси Techniker Krankenkasse, інститут дослідження громадської думки Forsa опитав у червні 1002 особи віком від 18 років.
Копірайт 2024, dpa (www.dpa.de). Всі права захищені
