Після багаторічних дискусій Саксонія також отримує закон про рівність. У середу парламент землі більшістю голосів - проти голосів АдН - ухвалив проект урядової коаліції про гендерну рівність на державній службі, який узгоджувався протягом двох років.
Міністр юстиції Катя Майєр (Зелені) заявила, що закон забезпечить більшу гендерну рівність у державному та місцевому управлінні. Вона переконана, що він стане прикладом і для компаній. Закон "не є оголошенням війни або провокацією", він радше служить на благо всіх людей, сказала вона у відповідь на частково гостру критику з боку парламентської групи AfD.
Закон набуде чинності 1 січня 2024 року. Він замінить майже 20-річний Закон про поліпшення становища жінок і, за словами Майєр, є "компромісом" між бажаним і можливим. Він створює рівні можливості та справедливість. У майбутньому жінки будуть просуватися по службі відповідно до їхньої кваліфікації і їм слід надавати перевагу на керівних посадах, якщо вони мають однакову кваліфікацію і якщо вони недостатньо представлені у відділах.
Закон уможливлює гнучкі моделі робочого часу і, таким чином, більшу сумісність роботи і сім'ї або догляду за дитиною. Він заохочує чоловіків "брати на себе більше відповідальності вдома".
Окрім того, мають бути покращені права жінок на участь у суспільному житті, включаючи право подавати до суду у разі порушень. Також мають бути посилені повноваження уповноважених з питань рівних можливостей - муніципалітети з населенням 17 000 і більше повинні призначати таких уповноважених і звільняти їх від виконання своїх обов'язків. Майєр говорив про "добрі новини для всіх людей у вільній державі".
Копірайт 2023, dpa (www.dpa.de). Всі права захищені
