Якщо ви хочете натуралізуватися в Саксонії, на даний момент вам потрібно багато терпіння. У великих містах, таких як Лейпциг, Дрезден і Хемніц, процедура іноді займає кілька років. Про це свідчать відповіді місцевої влади на запити Deutsche Presse-Agentur.
Згідно з невеликим запитом Партії зелених, середня тривалість процедури в Лейпцигу становить близько трьох років. У Дрездені наразі завершується обробка заявок від грудня 2022 року. Лише там близько 3 800 заяв очікують на призначення кейс-працівника. У Хемніці ситуація також напружена: В середньому до фактичного початку розгляду проходить 18 місяців - плюс три-чотири місяці на обробку документів.
Затор у системі: коли натуралізація перетворюється на гру в очікування
Уповноважений у справах іноземців Саксонії Герт Маккенрот критично оцінює ситуацію. Він отримав "велику кількість запитів, які відображають ескалацію ситуації". "Навряд чи вдасться виправити ситуацію в короткостроковій перспективі", - каже Маккенрот. Зокрема, Лейпциг збільшив свій штат, але складне законодавство про громадянство ускладнює заповнення та підготовку кадрів.
Дрезден говорить про перевантаженість органу з 2021 року. Кількість заявок різко зросла, частково через так званий Закон про модернізацію громадянства. "Крім того, набагато більше іноземців, які проживають у Німеччині вже багато років, вирішують подати заяву на натуралізацію, оскільки втрата попереднього громадянства більше не є обов'язковою умовою для натуралізації у Федеративній Республіці Німеччина", - повідомляє столиця землі.
Скарги на бездіяльність створюють додаткове навантаження на органи влади
За даними Дрездена, тривалість також залежить від походження, підтвердження особи та співпраці заявників. Наприклад, процедури з Еритреї, Сомалі та Афганістану є особливо тривалими. Лише у 2024 році надійшло близько 80 скарг на бездіяльність. Маккенрот також стурбований таким розвитком подій: "Кількість позовів за бездіяльність також зростає - частково тому, що деякі юристи вважають це прибутковим бізнесом".
Влада намагається вживати контрзаходів: У Хемніці, наприклад, були створені додаткові робочі місця або переведені співробітники з інших областей. Однак, за словами міської адміністрації, необхідний період ознайомлення, оскільки співробітники також виїхали одночасно. Влада визнає: "Кількість заявок явно не відповідає кількості персоналу, необхідного для їх обробки в розумні терміни".
Дигіталізація з перешкодами
Існують також структурні перешкоди, які ускладнюють пошук швидкого рішення. У Дрездені, наприклад, навряд чи можливо збільшити штат через обмеженість бюджету. Існує також проблема з діджиталізацією: "Наразі існують окремі рішення в Берліні та Гамбурзі, але вони не підлягають подальшому використанню", - кажуть у місті. Бракує єдиних специфікацій, інтерфейсів та фінансової підтримки.
У середньостроковій перспективі Маккенрот закликає до комплексної цифровізації, використання штучного інтелекту, регулярного навчання та обміну досвідом між органами влади. Також обговорюється пріоритетність обробки справ, що часто виникають.
Повільні процедури як недолік для розташування
Щодо нестачі кваліфікованих працівників, Маккенрот попередив: "Швидка обробка процедур є візитною карткою федеративної держави, яка покладається на кваліфікованих працівників і повинна залучати кваліфікованих працівників з-за кордону в певній мірі через свою вікову структуру". Процедури, які тривають занадто довго, можуть завдати шкоди місцевості.
Копірайт 2025, dpa (www.dpa.de). Всі права захищені
