ارتفاع نسبة المرض في ساكسونيا - العديد من التهابات الجهاز التنفسي

وصلت نسبة المرض بين الموظفين في ساكسونيا إلى رقم قياسي جديد في النصف الأول من عام 2024. وفقًا لما أعلنته DAK-Gesundheit، كانت النسبة 6 في المائة بعد 5.9 في المائة في الأشهر الستة الأولى من العام السابق - وفوق المتوسط الوطني البالغ 5.7 في المائة. وفقًا للتحليل الأخير، كان لدى الموظفين المؤمن عليهم لدى شركة التأمين الصحي 10.9 أيام غياب في المتوسط، وكان أكثر من نصفهم مريض مرة واحدة على الأقل. تمت مراجعة بيانات حوالي 50,000 مؤمن عليهم من DAK العاملين في الدولة الحرة.

الأسباب الأكثر شيوعًا هي الأمراض النفسية

بعد ذلك، تسببت الاكتئابات واضطرابات التكيف وأمراض نفسية أخرى في حوالي 178 يوم غياب لكل 100 مؤمن عليه، مقارنة بـ 149 يومًا في النصف الأول من العام السابق. «الزيادة الكبيرة الأخرى في الغيابات بسبب الأمراض النفسية مقلقة»، قال رئيس DAK في الولاية شتيفان فاندل. «لا يزال الموظفون في ساكسونيا تحت الضغط في هذه الأوقات من الحروب والأزمات.» يجب على أصحاب العمل التركيز على التوتر والضغوط المحتملة والتعامل بشكل متزايد مع قضايا الصحة النفسية للموظفين.

وفقًا لتحليل DAK، كان في المتوسط 60 من كل 1,000 موظف مريض كل يوم من يناير إلى يونيو. تسببت مشاكل الجهاز التنفسي مثل السعال والرشح والتهابات الجهاز التنفسي في 213 يومًا لكل 100 مؤمن عليه، ومسؤوليات عضلية هيكلية مثل آلام الظهر كانت وراء حوالي 197 يوم غياب والإصابات لحوالي 109 أيام.

ارتفاع في الغيابات بسبب «الإنفلونزا الصيفية» في يونيو

سجلت بامر في يونيو عددًا غير عادي من الإجازات المرضية بسبب التهابات الجهاز التنفسي - من الرشح إلى التهاب الشعب الهوائية. وفقًا لتحليل شركة التأمين الصحي، كانت ساكسونيا الأقل تضررًا في المقارنة الوطنية بـ 148 إلى 114 حالة لكل 10,000 مؤمن عليه. منذ الأسبوع قبل الأخير من يونيو هناك اتجاه طفيف للانخفاض. بينما كانت الالتهابات الشديدة والبسيطة مسؤولة عن 86 إلى 90 في المائة من جميع أوقات الغياب، كانت التهابات كورونا مسؤولة عن 4 إلى 7 في المائة - ولكن مع اتجاه تصاعدي - وكان نسبة الإنفلونزا ضئيلة.