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Estudio: elevada proporción de trabajadores cualificados en las guarderías sajonas

La escasez de mano de obra cualificada se agrava también en las guarderías bien situadas de Sajonia. (Imagen simbólica) / Foto: Sebastian Kahnert/dpa-Zentralbild/dpa
La escasez de mano de obra cualificada se agrava también en las guarderías bien situadas de Sajonia. (Imagen simbólica) / Foto: Sebastian Kahnert/dpa-Zentralbild/dpa

Las guarderías de Sajonia cuentan con educadores comparativamente bien formados, pero la escasez de personal dificulta el día a día. Los expertos muestran cómo la atención orientada a los niños puede seguir teniendo éxito.

La proporción de mano de obra cualificada en las guarderías de Sajonia es muy alta en comparación con otros estados federados. "En términos de cualificación, Sajonia tiene muy buenas condiciones", afirma la experta en educación infantil de la fundación Bertelsmann Stiftung, Kathrin Bock-Famulla. Según el actual "Seguimiento estatal de los sistemas de educación infantil", más de ocho de cada diez empleados de guarderías en el 84% de los equipos de guarderías tenían el año pasado al menos una cualificación profesional relevante. Con un 89%, esta es la proporción más alta de Alemania después de Turingia.

En Sajonia, la proporción de equipos de guarderías con una proporción correspondiente de especialistas también está disminuyendo ligeramente, aunque en menor medida que en otros estados federales. Desde 2017, el descenso en Sajonia ha sido de cuatro puntos porcentuales, frente a los nueve puntos porcentuales a nivel nacional en el mismo periodo. En Berlín, el descenso fue de 18 puntos porcentuales, en Mecklemburgo-Pomerania Occidental de 15 puntos porcentuales y en Renania del Norte-Westfalia de 14 puntos porcentuales.

Muy poco personal para demasiados niños

Sajonia sigue enfrentándose a un gran desafío: como en casi todos los estados del este de Alemania, falta personal suficiente, lo que repercute negativamente en la ratio de atención infantil. El 93% de los niños de este estado están en grupos de guardería con ratios de personal inadecuados. Esto repercute negativamente en la calidad de la práctica educativa y puede llevar a que el personal esté sobrecargado de trabajo.

Según los datos, a 1 de marzo de 2023 trabajaban en las guarderías de Sajonia algo más de 44.300 personas, de las cuales unas 39.500 eran personal docente y directivo. El número de niños que acuden a las guarderías es superior a la media. En la fecha del informe, la proporción de niños menores de tres años era del 55% (53.288 niños), la tasa más alta de Alemania junto con Mecklemburgo-Pomerania Occidental, Sajonia-Anhalt, Brandeburgo y Turingia. Entre los niños de tres a seis años, el 94% acudía a una guardería.

Solución: conservar el personal cualificado a largo plazo

La fundación Bertelsmann Stiftung propone una solución: "Debido al descenso del número de niños, en Sajonia hay suficientes profesionales de guardería para mejorar las ratios de personal en los próximos años y, al mismo tiempo, mantener la elevada proporción de personal cualificado", explica Bock-Famulla. Sin embargo, es crucial que sea posible mantener a los profesionales cualificados en la profesión a largo plazo. Esta es la única manera de garantizar una educación, cuidado y crianza adecuados para los niños.

Para el "Seguimiento estatal de los sistemas de educación infantil", se evaluaron los datos de las oficinas de estadística federales y estatales de las estadísticas de bienestar infantil y juvenil a 1 de marzo de 2023, así como otras estadísticas oficiales. Según se informa, los cálculos fueron realizados por el Instituto Austriaco de Investigación Familiar de la Universidad de Viena y la Fundación Bertelsmann.

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