Los empleados asegurados en Barmer en Sajonia se ausentaron del trabajo durante un total de casi dos semanas el año pasado. De media, 64 de cada 1.000 empleados con edades comprendidas entre los 15 y los 64 años estuvieron de baja por enfermedad, dos menos en todo el país, según anunció el martes en Dresde la compañía de seguros médicos, que cuenta con 311.000 asegurados. Mientras que las ausencias por enfermedades respiratorias se redujeron en casi un día por persona, las ausencias por enfermedades mentales aumentaron significativamente.
El análisis interno llegó a 23,5 días de baja por persona. Al mismo tiempo, el 71% de los que estaban de baja recibieron al menos un parte de enfermedad con una duración media de doce días cada uno. "Observamos con preocupación esta evolución, también con vistas a todos los que tienen que compensar estas ausencias del trabajo", declaró la directora gerente regional de Barmer, Monika Welfens. El principal problema es la duración, generalmente muy larga, de la incapacidad mental para trabajar.
Según Barmer, la tasa global de enfermedad fue del 6,4%, con las enfermedades respiratorias causando una media de 4,8 días de ausencia por empleado. Le siguieron las enfermedades mentales y musculoesqueléticas, con una media de 4,4 días de ausencia por empleado y 4,1 días de ausencia. Junto con las lesiones, estos cuatro tipos de enfermedades fueron responsables de "más del 60% de todas las ausencias laborales", según el informe. Las ausencias por enfermedad mental duraron una media de seis semanas, en la gran mayoría de los casos por depresión.
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