Las empresas de nueva creación de Sajonia aún tienen mucho margen de mejora. Esta es una de las conclusiones del informe "Saxony Start-up Monitor 2025". Según el informe, el estado está en alza con 698 start-ups activas, más de mil millones de euros en inversiones desde 2020 y dos unicornios, start-ups valoradas en miles de millones. Sin embargo, para estar a la altura de lugares punteros como Berlín o Múnich, necesita más talento internacional y un mejor acceso al capital riesgo, concluye el informe.
El Saxony Start-up Monitor 2025 es un análisis regional especial del German Monitor. El estudio ha sido realizado por la Asociación Federal de Start-ups Alemanas en nombre del Ministerio de Economía de Sajonia. En la encuesta participaron 1.828 fundadores de todo el país, entre ellos 86 start-ups de Sajonia. También se analizaron datos del registro mercantil y de financiación.
Los fundadores se benefician de las universidades
El informe señala que los fundadores de Sajonia valoran especialmente la proximidad a las instituciones de investigación. El 65% se beneficia de las universidades (a escala nacional: 55%). Esto les sitúa a la cabeza de todo el país. El 14% de las empresas sajonas de nueva creación son empresas de tecnología avanzada que desarrollan tecnologías innovadoras basadas en avances científicos o ingeniería compleja.
Las start-ups sajonas se concentran en Dresde (254) y Leipzig (234). Su especial fortaleza radica en las áreas de software, Industria 4.0 y tecnología médica, afirman los responsables del estudio. El 68% de las empresas se centraría en clientes corporativos. "Esta especialización crea perspectivas de crecimiento a largo plazo y convierte a las start-ups sajonas en un importante motor de la transformación digital de la industria."
Masiva demanda reprimida de empleados del extranjero
"Hay una necesidad masiva de ponerse al día cuando se trata de atraer talento del extranjero. Desde el punto de vista de los fundadores, Sajonia puntúa muy mal en cuanto a factores culturales como los requisitos lingüísticos (22%) y la apertura social (20%)", afirman los autores del estudio.
Actualmente, sólo una cuarta parte (24%) de los fundadores valora positivamente el acceso al capital (en todo el país: 30%) y sólo el 21% de los empleados tiene raíces extranjeras (en todo el país: 31%). "Sajonia en su conjunto debe ser más activa en este sentido para resultar más atractiva para especialistas altamente cualificados de todo el mundo", prosigue el informe.
El Estado podría impulsar el crecimiento como cliente de startups
Según Verena Pausder, presidenta de la Asociación de Startups, ahora es importante que Sajonia dé el siguiente paso. "Desde el punto de vista político, esto requiere que se establezca un rumbo claro, en particular la simplificación de los contratos públicos para las start-ups. El Estado como cliente podría dar a muchas empresas jóvenes de Sajonia un impulso decisivo para su crecimiento"
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