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La CDU de Sajonia pide reformas en la UE para lograr más flexibilidad y menos burocracia

Oliver Schenk (CDU), Jefe de la Cancillería del Estado de Sajonia, llega al salón de plenos antes del inicio de la sesión / Foto: Robert Michael/dpa
Oliver Schenk (CDU), Jefe de la Cancillería del Estado de Sajonia, llega al salón de plenos antes del inicio de la sesión / Foto: Robert Michael/dpa

La CDU de Sajonia está a favor de amplias reformas de la Unión Europea para aumentar la aceptación de Europa por parte de los ciudadanos.

Más flexibilidad, menos burocracia: la CDU de Sajonia se ha pronunciado a favor de reformas integrales de la Unión Europea para aumentar la aceptación de Europa por parte de los ciudadanos. Se necesita un equilibrio inteligente entre las cosas que pueden resolverse localmente, a nivel nacional y en Bruselas, dijo el martes en Dresde el jefe de la Cancillería del Estado, Oliver Schenk. Para muchas cosas, la solución está en última instancia en el ámbito europeo. Sin embargo, Europa sigue pareciendo un misterio para muchos ciudadanos. Esto se debe en parte a la falta de presencia de los políticos de la UE en las regiones. Schenk es el principal candidato de la Unión Sajona a las elecciones europeas del 9 de junio.

El político de 55 años recordó los fondos de la UE de los que se ha beneficiado Sajonia hasta la fecha: unos 20.000 millones de euros. Gran parte del desarrollo económico que se ha producido es gracias a Europa. Sin embargo, la UE está cada vez más sometida a escrutinio. Algunos críticos incluso quieren que la Unión Europea sea destruida y abolida.

Schenk considera que entre los defectos de la UE se encuentra la falta de flexibilidad. "Por supuesto que necesitamos menos burocracia". Schenk sugirió centrarse en lo esencial para una legislatura de la UE. "No hace falta una estructura de financiación separada desde Bruselas si ya existe algo así a nivel nacional". Las normas de Bruselas no deberían superponerse una vez más a los requisitos nacionales.

Schenk también quiere hacer campaña a favor de otros mecanismos de financiación si sale elegido. Por ejemplo, las pequeñas y medianas empresas también deberían recibir ayudas si el número de empleados supera los 250. Además, habría que apoyar más a las regiones que crean "valor añadido europeo", como Sajonia con su industria de chips. Los fondos europeos de planificación financiera también deberían distribuirse más en función de indicadores demográficos. En cuanto a su estructura por edades, Sajonia es una de las regiones más envejecidas del mundo y necesita atraer a los jóvenes.

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