El Sindicato de Educación y Ciencia (GEW) ha criticado el paquete de medidas introducido por el Ministerio de Educación y Asuntos Culturales de Sajonia para reducir el absentismo docente. En una entrevista concedida al "Leipziger Volkszeitung" y al "Sächsische Zeitung" (viernes), el presidente estatal del GEW, Burkhard Naumann, afirmó que la reducción prevista de las reducciones por edad, que anteriormente concedían a los profesores de más edad una menor dedicación a la docencia, era especialmente controvertida. Habló de "un grave ataque al personal docente de Sajonia".
La reducción de la edad como medida central
El Ministerio de Cultura sajón quiere mejorar la enseñanza escolar con un paquete de medidas. El motivo es el elevado número de clases canceladas, sobre todo en secundaria. Entre otras cosas, los profesores de más edad van a trabajar más horas que antes. Para aprovechar mejor la mano de obra docente, se modificarán normas anteriores, como la llamada reducción de edad. Hasta ahora, los profesores mayores de 58 años estaban exentos de trabajar una hora a la semana, dos horas a partir de los 60 años y tres horas a partir de los 61 años. En el futuro, esta normativa sólo se aplicará a partir de los 63 años.
GEW ve una pesada carga para los profesores
Según el Sr. Naumann, la medida afectará especialmente a los profesores de más edad que ya han sufrido desventajas en el pasado, por ejemplo debido a la falta de oportunidades de promoción. El Ministerio de Cultura justificó la decisión afirmando que las reducciones anteriores no habían impedido que el 90% de los profesores se jubilaran anticipadamente. Naumann criticó duramente este planteamiento: "Se trata de cifras. Se está ignorando por completo que se trata de personas, de un grupo profesional muy estresado, de niños que quieren una buena enseñanza"
En su lugar, Naumann propone una reducción del horario y la supresión de la enseñanza de perfil en las escuelas de gramática para aliviar la carga de los profesores. "Así se liberarían recursos que podrían utilizarse en las clases normales: unos 120 puestos a tiempo completo, según nuestros cálculos". También pidió incentivos como la jubilación flexible o la reducción de las horas lectivas para los profesores de más edad, de modo que puedan trabajar más tiempo.
Protestas previstas contra las medidas
El sindicato anunció protestas y conversaciones con las partes interesadas en la política educativa. "También nos hemos dirigido a las asociaciones de profesores", dijo Naumann. Es crucial que "todos los implicados en las escuelas piensen ahora juntos en cómo hacer ajustes".
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