A pesar de las inversiones en formación e imagen, la situación de la plantilla en el sector de los cuidados también empeorará en Sajonia, según el informe sobre cuidados del DAK presentado el martes. Según el informe, aumenta el número de cuidadores que deben ser sustituidos por jubilación. "La brecha ya se está reduciendo, pero el punto de inflexión no llegará hasta después de 2030", dijo un portavoz de la compañía de seguros sanitarios de Dresde. No es posible predecir con exactitud cuándo el número de baby boomers que se jubilan superará al de personas que se incorporan al mercado laboral.
Según el estudio de DAK, este año todavía habrá 1972 personas que se incorporen al mercado laboral frente a 324 que se jubilen, en 2027 sólo habrá 1075 nuevas incorporaciones con 2150 salidas y en 2030 se espera que se jubilen 1548 personas, con 2150 nuevas incorporaciones. Según el informe sobre cuidados, casi una quinta parte de la plantilla (19,7%) tendrá que ser sustituida en los próximos diez años.
Según otros datos, el año pasado había 65.087 cuidadores en el Estado, de los cuales 12.804 tenían más de 55 años. El portavoz de DAK afirmó que se ha invertido mucho en mejorar el estatus y el atractivo de los cuidados de enfermería y en hacer más permeable la formación. La capacidad aumentó casi un 40%. Según el informe de enfermería, el número de jóvenes con contratos de formación recién concluidos en 2020 fue de 3081 futuros profesionales, y en los dos años siguientes fue de 3435 y 3360. Aunque la situación de la plantilla es mejor que en otros estados federados, el número de graduados en las escuelas de enfermería no será suficiente para cerrar el hueco que dejarán los baby boomers que abandonen la profesión en el futuro, dijo el portavoz de DAK.
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