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La DGB pide igualdad de derechos en el Día de la Mujer

La Confederación Alemana de Sindicatos en Sajonia reclama la plena igualdad en el Día Internacional de la Mujer. (Imagen simbólica) / Foto: Robert Michael/dpa-Zentralbild/dpa
La Confederación Alemana de Sindicatos en Sajonia reclama la plena igualdad en el Día Internacional de la Mujer. (Imagen simbólica) / Foto: Robert Michael/dpa-Zentralbild/dpa

Cada año, el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, se conmemoran los derechos de la mujer. Incluso en Alemania aún no se ha alcanzado la igualdad completa entre hombres y mujeres.

¡Más vale igual que tarde! El viejo dicho del movimiento feminista sigue vigente. El sábado, Día Internacional de la Mujer, la Confederación Alemana de Sindicatos (DGB) en Sajonia pide que se preste más atención a la igualdad entre mujeres y hombres. "La igualdad no es ni una alharaca ni una cuestión marginal, sino que debe tenerse más en cuenta en todos los ámbitos políticos", declaró la Vicepresidenta de la DGB, Daniela Kolbe.

Los proyectos políticos deben contribuir a reducir la discriminación

Kolbe aludía a una cita del ex canciller alemán Gerhard Schröder (SPD), quien en una ocasión se refirió frívolamente al Ministerio Federal de Familia, Tercera Edad, Mujer y Juventud como "familia y todo ese jaleo". El gobierno del estado federado de Sajonia y los partidos exploradores en el gobierno federal deben hacer ahora lo necesario. "Comprobar todos los proyectos políticos para ver cómo contribuyen a reducir la discriminación contra las mujeres."

Pensar en la protección de las mujeres durante las negociaciones presupuestarias

Según Kolbe, la protección de las mujeres contra la violencia debe tenerse en cuenta durante las negociaciones presupuestarias. "Trazar límites claros con los movimientos y partidos de extrema derecha, de lo contrario se corre el riesgo de dar un paso atrás para la democracia y la igualdad". Kolbe dijo que las brechas existentes en materia de igualdad deben cerrarse de una vez y también se refirió a la baja proporción de mujeres en puestos directivos.

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