Un análisis reciente muestra que el personal de guarderías de Sajonia, Sajonia-Anhalt y Turingia se ausenta por enfermedad con mucha más frecuencia que los empleados de otros grupos profesionales. En 2023, los empleados de guarderías en Sajonia estuvieron de baja una media de 33 días, en Sajonia-Anhalt 34 días y en Turingia algo menos de 32 días, en cada caso unos diez días más que los empleados de otros grupos profesionales. Según datos de la Fundación Bertelsmann y el Foro de Trabajadores Cualificados.
En total, las bajas por enfermedad del personal de guarderías en el este de Alemania fueron superiores a las del oeste, con una media de 34 días frente a 29 días. La media nacional fue de 30 días perdidos por enfermedad entre los empleados de guarderías. Para todos los grupos profesionales, la media de días perdidos fue de 20.
Más enfermedades mentales
Según el estudio, el número de días de enfermedad perdidos por los profesores de guardería aumentó bruscamente en un 26% entre 2021 y 2023, principalmente debido a enfermedades mentales, pero también a enfermedades respiratorias.
La fundación, que asesora al Fachkräfte-Forum, basó sus conclusiones principalmente en datos de la caja de enfermedad DAK, que asegura al 12,2% de los trabajadores de guarderías. Las cifras de otras compañías de seguros de enfermedad de que dispone la fundación confirman la tendencia.
"Muchas guarderías están atrapadas en un círculo vicioso: debido al creciente número de bajas por enfermedad, cada vez faltan más trabajadores cualificados, lo que aumenta aún más la carga de trabajo de los empleados restantes", explicó Anette Stein, experta en guarderías de la Fundación Bertelsmann. Según la fundación, harían falta casi 97.000 especialistas más a tiempo completo en toda Alemania para cubrir el tiempo perdido por enfermedad, vacaciones y formación. El coste sería de 5.800 millones de euros al año.
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