Усе більше районів і незалежних міст Саксонії пропонують цільові послуги для кваліфікованих працівників, які терміново потребують допомоги. Десятий центр прийому мігрантів у вільній державі відкрився в Ціттау. На думку Саксонського центру забезпечення кваліфікованими працівниками та якісною роботою (ZEFAS), такі заклади є важливими контактними пунктами для професійної інтеграції як для новоприбулих, так і для роботодавців. Район Мейсен запровадив додаток Welcome App, щоб полегшити прибуття з інформаційними та допоміжними послугами.
"Ми не лише пропонуємо підтримку після прибуття, але й створюємо середовище, в якому нові мешканці можуть залишитися і почуватися комфортно в довгостроковій перспективі", - пояснив адміністратор району Герліц Штефан Майєр (ХДС) на відкритті вітального центру в Ціттау. Контактний пункт у прикордонному трикутнику з Польщею та Чехією виконує роль "вітального гіда", наприклад, коли йдеться про пошук житла чи роботи, місця в дитячому садку, відповідного дозвілля чи інтеграційних та мовних курсів, а також вирішення офіційних питань.
Округ на сході Саксонії особливо потерпає від нестачі кваліфікованої робочої сили. У 2022 році вакансії там залишалися незаповненими в середньому 199 днів у порівнянні з 144 днями по всій країні - і ця тенденція зростає.
Пілотний проєкт у лікарні Герліца
В європейському місті Герліц-Згожелець з весни цього року працює команда Welcome Team, яка підтримує компанії в залученні іноземних кваліфікованих працівників. У німецько-польському прикордонному місті розташовано кілька міжнародно-орієнтованих компаній та установ.
Пілотний проект з підготовки міжнародного медперсоналу стартував навесні цього року в муніципальній лікарні міста Герліц. За власною інформацією, у лікарні в Східній Саксонії вже працюють представники 27 країн. Швейцарська компанія-виробник обладнання Skan оселилася на території колишньої електростанції в Хагенвердері, де наразі працює понад 320 осіб з одинадцяти країн.
Копірайт 2024, dpa (www.dpa.de). Всі права захищені
