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Trabajadores cualificados bienvenidos: Los centros de acogida de Sajonia ayudan a los recién llegados y a los empresarios

Muchas empresas buscan desesperadamente mano de obra cualificada. En Sajonia hay cada vez más centros de servicios que ayudan en la colocación. (Imagen de archivo) / Foto: Marijan Murat/dpa
Muchas empresas buscan desesperadamente mano de obra cualificada. En Sajonia hay cada vez más centros de servicios que ayudan en la colocación. (Imagen de archivo) / Foto: Marijan Murat/dpa

En muchos sectores escasea la mano de obra cualificada. Ya sea en la asistencia, la restauración o los oficios cualificados, las empresas buscan desesperadamente personal. Ahora hay centros de servicios en toda Sajonia para promover la inmigración.

Cada vez son más los distritos y ciudades autónomas de Sajonia que ofrecen servicios específicos para trabajadores cualificados que se necesitan con urgencia. En Zittau se ha abierto ahora el décimo Centro de Acogida del Estado Libre. Según el Centro Sajón para la Seguridad de los Trabajadores Cualificados y el Buen Trabajo (ZEFAS), estas instalaciones son importantes puntos de contacto para la integración profesional tanto de los recién llegados como de los empresarios. El distrito de Meißen ha introducido una aplicación de bienvenida para facilitar la llegada con información y servicios de apoyo.

"No sólo ofrecemos apoyo al llegar, sino que también creamos un entorno en el que los nuevos residentes puedan quedarse y sentirse cómodos a largo plazo", explicó el administrador del distrito de Görlitz, Stephan Meyer (CDU), en la inauguración del Centro de Bienvenida de Zittau. El punto de contacto en el triángulo fronterizo con Polonia y la República Checa actúa como "guía de bienvenida", por ejemplo a la hora de encontrar alojamiento o trabajo, buscar plaza en una guardería, actividades de ocio adecuadas o cursos de integración e idiomas, además de ocuparse de asuntos oficiales.

El distrito del este de Sajonia se ve especialmente afectado por la escasez de mano de obra cualificada. En 2022, las vacantes permanecieron sin cubrir una media de 199 días, frente a 144 días en todo el país, y la tendencia va en aumento.

Proyecto piloto en el hospital de Görlitz

La ciudad europea de Görlitz-Zgorzelec cuenta desde esta primavera con un Equipo de Acogida, que apoya a las empresas en la adquisición de trabajadores cualificados extranjeros. La ciudad fronteriza germano-polaca alberga varias empresas e instituciones con vocación internacional.

Esta primavera se puso en marcha en el hospital municipal de Görlitz un proyecto piloto de formación de personal de enfermería internacional. Según su propia información, el hospital de Sajonia oriental ya emplea a personas de 27 naciones. El fabricante de plantas Skan, de Suiza, se instaló en la antigua central eléctrica de Hagenwerder, donde actualmente trabajan más de 320 personas de once naciones.

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