Tras años de discusión, Sajonia también consigue una ley de igualdad. El miércoles, el parlamento estatal aprobó por mayoría -contra los votos de la AfD- el proyecto de la coalición gubernamental sobre igualdad de género en la función pública, que se había acordado durante dos años.
La ministra de Justicia, Katja Meier (Verdes), dijo que la ley garantizará una mayor igualdad de género en la administración estatal y local. Está convencida de que servirá de ejemplo, también para las empresas. La ley "no es una declaración de guerra ni una provocación", sino que sirve al bien de todas las personas, dijo en respuesta a las críticas, en parte acerbas, del grupo parlamentario de la AfD.
La ley entrará en vigor el 1 de enero de 2024. Sustituye a la Ley de Promoción de la Mujer, de casi 20 años de antigüedad, y es, según Meier, "un compromiso" entre lo que se desea y lo que es factible. Establece la igualdad de oportunidades y la justicia. En el futuro, las mujeres ascenderán en función de su cualificación y tendrán preferencia en los puestos directivos si están igualmente cualificadas y si están infrarrepresentadas en los departamentos.
La ley posibilita modelos de horario flexible y, por tanto, una mayor compatibilidad del trabajo con la familia o los cuidados. Anima a los hombres a "asumir más responsabilidades en el hogar".
Además, se van a mejorar los derechos de participación de las mujeres, incluido el derecho a demandar en caso de infracciones. También se reforzarán los comisionados para la igualdad de oportunidades: los municipios con una población igual o superior a 17.000 habitantes deberán nombrarlos y liberarlos de sus funciones. Meier habló de "buenas noticias para todos los habitantes del Estado Libre".
Copyright 2023, dpa (www.dpa.de). Todos los derechos reservados
