El personal no médico del Hospital Universitario de Leipzig (UKL) recibirá más dinero y una compensación por inflación. Según anunció el hospital el lunes, la dirección y el sindicato Verdi han acordado un nuevo convenio colectivo interno para los aproximadamente 4.700 empleados. En él también se prevé una transición gradual a una semana de 38,5 horas.
Para mitigar la inflación, los empleados recibirán, según se informa, pagas extraordinarias libres de impuestos por un total de 3.000 euros. Los aprendices recibirán 1.500 euros.
Los salarios aumentarán 200 euros el 1 de noviembre. Está previsto un nuevo aumento salarial del 5,5% para el 1 de febrero de 2025, según anunció UKL. La semana de 38,5 horas será una realidad el 1 de enero de 2026.
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