El 31 de julio de 2024, el Primer Ministro de Sajonia, Michael Kretschmer (49, CDU), visitó la empresa fabricante de cajas CooolCase, con sede en Dresde. La visita se dividió en dos partes: En la primera, el candidato al Parlamento del Estado federado Frank Kromer (54, CDU), el miembro del Bundestag Dr. Markus Reichel (56, CDU) y el líder del grupo parlamentario de la CDU de Baden-Württemberg Manuel Hagel (36) se reunieron con la dirección de CooolCase. En la segunda parte, Michael Kretschmer respondió a las preguntas de los trabajadores de CooolCase.
Encuentro con la dirección de CooolCase
En el círculo más reducido con Kromer, Reichel y Hagel, tuvo lugar un intenso intercambio sobre los temas de gestión empresarial de CooolCase. Hagel mostró gran interés por los aspectos económicos e hizo preguntas concretas sobre el desarrollo de la empresa. Sin duda, también en el contexto de que una gran parte de las máquinas de CooolCase proceden de la empresa Trumpf de Baden-Württemberg.
Christian Michel, el gerente principal, habló sobre los retos actuales de la industria y presentó su proyecto de transición energética, que CooolCase está llevando a cabo actualmente. En el futuro, al menos el 40% de la energía necesaria se producirá en el tejado de la nave de construcción ligera mediante paneles de lámina solar.
CooolCase también demuestra cómo se puede aplicar la inclusión en la vida laboral cotidiana a través de su cooperación con la Evangelische Behindertenhilfe (organización protestante para discapacitados). El fabricante de cajas emplea a 40 trabajadores de esta organización, que desempeñan tareas como el montaje manual y el aserrado. "Esta integración no sólo ofrece perspectivas profesionales a los empleados, sino que también fomenta la cooperación productiva", afirma Michel.
CooolCase, una empresa de Dresde con una larga trayectoria, surgió de la Robotron-Computerkombinat en 1993 y celebró su 30 aniversario en septiembre de 2023. La empresa está especializada en la producción de diseños de maletas sofisticados y, en ocasiones, innovadores. Entre sus proyectos figuran el mayordomo de paquetería para Deutsche Telekom y DHL, armarios de servidores para centros de datos, así como conjuntos para unidades de almacenamiento de energía y carcasas de inversores para sistemas solares. Gracias a una inversión de tres millones de euros en nueva tecnología de soldadura láser, CooolCase duplicará su capacidad de soldadura láser para la primavera de 2024. La empresa está experimentando actualmente un cambio generacional. Con Melinda Krusemark (de soltera Michel) y su hermano Marvin Michel, los hijos dirigirán la empresa en el futuro.
Sesión de preguntas y respuestas en la cantina
En la segunda parte de la visita, el Ministro Presidente Kretschmer se sumó a la visita y respondió a las preguntas de los empleados de CooolCase en la cantina. Destacó los éxitos de los últimos cinco años, como la contratación de 1.000 nuevos policías y profesores y la duplicación de la prima de maestro artesano. Kretschmer también informó sobre las negociaciones con el mayor fabricante de chips del mundo, TSMC, que se ha decidido por Sajonia, con el apoyo de inversiones de unos 10.000 millones de euros.
Michael Kretschmer y Frank Kromer (CDU) responden a las preguntas de los empleados de CooolCase. (Imagen: Thomas Wolf)
La educación y garantizar el suministro de profesores fue un tema clave. Kretschmer destacó el éxito de la asociación educativa con Baden-Württemberg y abordó los retos que plantea el elevado número de refugiados. Se refirió a la necesidad de reconsiderar las solicitudes de empleos a tiempo parcial mejor remunerados para promover el empleo a tiempo completo.
Temas de la plantilla
La plantilla de CooolCase aprovechó la oportunidad para plantear importantes preocupaciones directamente al Ministro Presidente y a los demás políticos presentes.
Una empleada quiso saber qué planeaba hacer Sajonia para tener más hijos y garantizar su educación. Kretschmer hizo hincapié en los éxitos conseguidos hasta la fecha en el sector educativo, sobre todo gracias a la asociación con Baden-Wurtemberg. "Si tuviéramos una asociación con Bremen, por ejemplo, nuestros alumnos tendrían un déficit educativo de dos años. No estaríamos donde estamos hoy", explicó Kretschmer. Al mismo tiempo, abordó las dificultades de los últimos años, que han supuesto una pesada carga para la oferta de profesores: En 2015 llegaron un millón de refugiados con niños; en 2022, 1,2 millones de refugiados procedentes de Ucrania, principalmente mujeres con niños. Actualmente llegan cada año unos 300.000 refugiados con niños. Estas cifras deben reducirse, de lo contrario el sistema ya no podrá dar abasto. Los controles fronterizos que se han introducido están dando buenos resultados y las cifras ya se han reducido a la mitad. La Ley de Empleo a Tiempo Parcial y de Duración Determinada obliga a los empresarios a satisfacer las solicitudes de los trabajadores a tiempo parcial. Esto hace que aumente el número de empleados a tiempo parcial, sobre todo en los empleos mejor pagados. "Algo tiene que cambiar aquí", subrayó Kretschmer, quien recordó que la prosperidad en Alemania no se logró con media jornada, sino con jornada completa y 40 horas semanales. Kretschmer no abordó directamente la cuestión del aumento de la natalidad.
Otro empleado preguntó por las medidas para mantener estables los precios del transporte público local y evitar que la DVB aumente los precios cada año. Kretschmer se refirió a los esfuerzos en 2020 y 2021 para conectar más estrechamente las zonas rurales con el transporte público y hacerlas más atractivas. Criticó los efectos del billete de 49 euros, ya que las elevadas subvenciones del Estado para subvencionar el Deutschlandticket suponen una fuerte carga para los presupuestos destinados a la expansión del transporte público en las zonas rurales.
Un padre de dos hijos informó sobre la dificultad de encontrar un piso asequible de 4 habitaciones en Dresde. Frank Kromer (CDU) retomó este punto y explicó que la CDU era consciente del problema y que él estaba especialmente comprometido con él. Ante la previsión de una población de 600.000 habitantes en Dresde de aquí a 2040, afirma que es necesario actuar con premura y pragmatismo. La CDU planea fomentar la vivienda en propiedad con Sachsengeld, compensando parte del impuesto de transmisiones patrimoniales. Al mismo tiempo, hay que reducir masivamente la normativa de construcción y las normas de eficiencia energética para evitar que los proyectos de construcción sean innecesariamente caros. "Sin embargo, eso no ocurrirá con los Verdes", subrayó Kretschmer, refiriéndose al necesario equilibrio entre economía y ecología.
Otro tema importante fue la seguridad. Un empleado expresó su preocupación por enviar a su hija de 18 años a estudiar a Leipzig debido al creciente número de ataques con cuchillo y violaciones. Kretschmer se tomó en serio estas preocupaciones, pero también señaló el consumo unilateral de los medios de comunicación que conduce a una sensación exagerada de inseguridad. Sí, el aumento de la delincuencia también puede explicarse por los refugiados, y aquí hay que tomar medidas aún más duras. Deben intensificarse las expulsiones a zonas pacíficas de Siria y Afganistán. Al mismo tiempo, Kretschmer subrayó que, como sociedad, debemos tener cuidado de no meter a todos los extranjeros en el mismo saco. A muchas personas que trabajan aquí y se han ganado la vida les gustaría también que la policía adoptara una postura más dura. No debe haber tolerancia y las penas deben imponerse inmediatamente.
Declaración final de Baden-Württemberg
Manuel Hagel concluyó la visita con una visión positiva. Elogió a Sajonia por sus progresos y subrayó que el Estado federado ya ha superado a Baden-Wurtemberg en muchos ámbitos, como la inversión en investigación y desarrollo e infraestructuras. "Sajonia simplemente funciona", subrayó Hagel, y debe seguir así.
