La Confederación Alemana de Sindicatos (DGB) ha criticado la persistente diferencia salarial entre el Este y el Oeste. La diferencia salarial es del 19%, lo que significa que los empleados del este de Alemania trabajarán sin cobrar desde el 22 de octubre hasta finales de año, ha declarado Susanne Wiedemeyer, responsable de la DGB en Sajonia-Anhalt. "Todavía no se ha logrado la unidad en materia salarial". Una brecha salarial de unos 800 euros al mes conduce inevitablemente a la frustración.
"Comprendo que algunos alemanes orientales se sientan ciudadanos de segunda clase", dijo Wiedemeyer. Según la encuesta de ingresos de 2023 de la Oficina Federal de Estadística, los empleados a tiempo completo de los estados del este de Alemania percibían un salario bruto medio de 3.563 euros al mes, frente a los cerca de 4.401 euros de los estados del oeste. Según la DGB, analizó los datos de la Oficina Federal de Estadística sobre los ingresos medios en el este y el oeste de Alemania.
La DGB reclama una mayor cobertura de la negociación colectiva
Stefan Körzell, de la Junta Ejecutiva Federal de la DGB, ha declarado: "La economía de Alemania oriental ha crecido en general más que la de Alemania occidental en los últimos años, pero los trabajadores sólo se han beneficiado en una medida inferior a la media. Esto tiene que cambiar urgentemente". La DGB reclama más convenios colectivos que permitan aumentar los salarios. Sólo alrededor de la mitad de los empleados trabajan con un convenio colectivo. En el este de Alemania, la cifra es de sólo el 44%, razón por la cual debe reforzarse de nuevo la cobertura de la negociación colectiva, señaló Körzell. Según la DGB, la cobertura de la negociación colectiva es especialmente baja en Mecklemburgo-Pomerania Occidental (40%) y Brandeburgo (41%). En Sajonia-Anhalt, la media nacional es del 49%.
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