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IHK: el año económico 2025 comenzó sin impulso

Según las cámaras de industria y comercio, muchas empresas de Sajonia han empezado el nuevo año sin impulso. (Imagen simbólica) / Foto: Hendrik Schmidt/dpa
Según las cámaras de industria y comercio, muchas empresas de Sajonia han empezado el nuevo año sin impulso. (Imagen simbólica) / Foto: Hendrik Schmidt/dpa

Las empresas de Sajonia afrontan meses difíciles. Se quejan del debilitamiento de la demanda nacional e internacional. Por eso las empresas guardan su dinero, por ejemplo, para inversiones.

Costes elevados, demanda a la baja: las perspectivas de muchas empresas sajonas para 2025 son sombrías. Esto tiene consecuencias para el mercado laboral. Con la excepción del sector servicios, se prevé una caída del empleo en todos los sectores económicos, según informaron las cámaras de industria y comercio citando su último estudio económico.

Un total de 1.550 empresas de la industria, la construcción, el comercio, los servicios, el transporte, la hostelería y el turismo -con casi 86.000 empleados- participaron en la encuesta a principios de año. Según la encuesta, su situación empresarial general se ha deteriorado ligeramente en un año. Según las cámaras, muchas empresas están profundamente intranquilas. Casi una de cada tres (31%) espera que las ventas caigan, mientras que el 22% prevé un aumento.

Riesgo número 1: elevados costes laborales

Según la encuesta, los elevados costes laborales, también como consecuencia del aumento de los salarios, se citan como el principal lastre. Según el informe, han desplazado a los elevados precios de la energía del primer puesto en la clasificación de riesgos empresariales. También se considera ahora mayor el riesgo de la debilidad de la demanda interna. Además, las empresas orientadas a la exportación se ven presionadas por el creciente proteccionismo.

El sombrío panorama tiene consecuencias para la disposición de las empresas a invertir y contratar nuevos empleados. Mientras que el 16% quiere invertir más, al 27% le gustaría reducir ese gasto, según el informe.

Muchas empresas también se muestran prudentes a la hora de planificar el personal. Sólo el 15% quiere aumentar su plantilla en los próximos meses, mientras que el 23% espera reducirla. Sigue habiendo escasez de trabajadores cualificados y de mano de obra. "Sin embargo, el entorno económico, la elevada carga de costes y el descenso de la demanda exigen ajustes de personal", señalan las cámaras.

Copyright 2025, dpa (www.dpa.de). Todos los derechos reservados

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