Саксонська асоціація міст і муніципалітетів (SSG) назвала вимоги профспілок до працівників державного сектору абсолютно надмірними. Лише для приблизно 86 000 працівників у Саксонії це призведе до витрат на загальну суму близько 412 мільйонів євро, йдеться у заяві виконавчого директора SSG Міші Вайчека (Mischa Woitscheck).
"Це просто переобтяжить муніципальні бюджети, оскільки останній раунд підвищення заробітної плати вже майже неможливо переварити", - сказав Вайтчек. Тільки за перше півріччя 2024 року муніципальні бюджети Саксонії накопичили дефіцит у розмірі близько 638 мільйонів євро. Першою про це повідомила Sächsische Zeitung.
Чинна колективна угода для близько 2,5 мільйонів працівників державного сектору на федеральному та муніципальному рівнях по всій країні закінчується наприкінці року після двох років. Колективні переговори розпочнуться наприкінці січня в Потсдамі.
Профспілка Verdi і асоціація державних службовців dbb вимагають підвищення зарплати на вісім відсотків, але не менше 350 євро на місяць. Вони також вимагають трьох додаткових вихідних днів. Профспілки ведуть переговори щодо низки професій - зокрема, жінок і чоловіків, які працюють освітянами, водіями автобусів, працівниками громадських басейнів, пожежниками, медсестрами і доглядальницями для людей похилого віку, адміністративним персоналом, працівниками очисних споруд, лісниками і лікарями.
Копірайт 2024, dpa (www.dpa.de). Всі права захищені
