Міністр з питань рівних можливостей Саксонії Катя Майєр (Зелені) закликала до більшої солідарності та гендерної рівності на прийомі в парламенті землі Саксонія. За даними саксонського міністерства з питань гендерної рівності, понад 250 гостей відвідали в суботу захід "Women.economy - для сильних жінок-підприємців, працівниць і жінок-менеджерів у саксонській економіці".
"Демографічні зміни вимагають від нас використання потенціалу всіх людей і забезпечення рівних можливостей", - сказала Майєр. Можна також говорити про деіндустріалізацію або розробити стійке бачення. Міністр додала: "Якщо ми будемо просувати культуру стартапів, підтримувати недостатньо представлені групи і сприяти передачі результатів досліджень в економіку, то ми також зміцнимо інноваційну потужність малих і середніх підприємств тут, в Саксонії". Вона закликала жінок у Вільній державі бути більш активними в оприлюдненні своїх історій успіху.
Цю позицію також підтримує засновниця Індексу жіночої кар'єри Барбара Лутц (Barbara Lutz). Коли жінки працюють на керівних посадах, ці компанії також є більш успішними. "Жінки є сильним фактором різноманітності, - каже Лутц. Від цього виграють і чоловіки-працівники".
Представники Дрезденської ради у справах іноземців також закликали до більшої визначеності та меншої бюрократії. Високі бар'єри заважають іммігрантам швидко працювати, а отже, і краще інтегруватися в суспільство.
Крім того, президент Асоціації німецьких жінок-підприємців Ясмін Арбабіан-Фогель і керівник заводу BMW в Лейпцигу Петра Петерхенсель обговорили з Майєром виклики, перешкоди і можливості для жінок займати керівні посади.
Копірайт 2024, dpa (www.dpa.de). Всі права захищені
