Близько 4 000 працівників східнонімецької кондитерської промисловості можуть розраховувати на значне підвищення заробітної плати. Як повідомила Профспілка працівників харчової промисловості та громадського харчування (NGG), роботодавці та представники працівників уклали нову колективну угоду терміном на 23 місяці.
Згідно з угодою, заробітна плата зросте загалом на 10,1%. З червня зарплати спочатку зростуть на 5%, але не менше ніж на 135 євро. Наприкінці року колективно узгоджений робочий тиждень також буде скорочено до 38 годин з повною компенсацією заробітної плати. У липні 2026 року відбудеться подальше підвищення заробітної плати на 2,5%, а також зростуть надбавки за навчання: З червня 2025 року стажери отримуватимуть на 100 євро більше на місяць, а в липні 2026 року - ще 50 євро.
Новий колективний договір набуває чинності з лютого цього року і діє до кінця грудня 2026 року. Скорочений робочий час не може бути скасований щонайраніше до кінця березня 2028 року. Всі інші положення колективного трудового договору залишаються гнучкими і можуть бути скориговані з тримісячним терміном попередження."
"Члени NGG хотіли, щоб нерівність у порівнянні з іншими сферами колективних переговорів була усунена. Цього вдалося досягти в державі, з якою не укладено угоду", - сказав регіональний голова NGG Уве Ледвіг.
Копірайт 2025, dpa (www.dpa.de). Всі права захищені
