У конфлікті щодо заробітної плати в автоконцерні Volkswagen, керівник VW Saxony Денні Ауерсвальд сподівається на швидке досягнення угоди до Різдва. Наскільки йому відомо, переговори досі були конструктивними, "навіть якщо окремі позиції все ще далекі одна від одної", заявив Ауерсвальд в інтерв'ю Німецькому агентству преси.
Попередні скасування через попереджувальні страйки могли бути компенсовані. "У нас все ще був невеликий резерв з точки зору водіння, який ми тепер повинні використати, щоб обробити всі замовлення, як заплановано". У п'ятницю виробництво буде зупинено, а автомобільний завод у Цвіккау піде на двотижневі різдвяні канікули. Цей час також буде використано для перепрофілювання.
Вирішальний раунд переговорів
Потенційно вирішальний раунд переговорів розпочався у Volkswagen у понеділок. Представники компанії та IG Metall зустрілися в Ганновері на свою п'яту зустріч. У дводенному переговорному марафоні вони хочуть спробувати дійти згоди. Однак позиції все ще далекі один від одного.
"Ми не повинні втрачати часу", - заявив головний переговірник від VW Арне Майсвінкель на початку переговорів у Ганновері. "Існує гостра потреба в діях". Мета полягає в тому, щоб знайти рішення разом. "Це наша спільна відповідальність". Це єдиний спосіб забезпечити майбутнє компанії. "Для цього ми повинні знайти подальший фінансовий потенціал, який призведе до стійкого зниження витрат".
Профспілка IG Metall вимагала поступок від компанії. "Так, минулого разу на переговорах панувала конструктивна атмосфера, але, звичайно, цього недостатньо", - заявила лідер робочої ради Даніела Кавалло на початку п'ятого раунду колективних переговорів у Ганновері. "У зв'язку з цим зараз вкрай необхідно, щоб це сталося, щоб компанія пішла нам назустріч".
Volkswagen вимагає скорочення заробітної плати на десять відсотків у зв'язку зі складною ситуацією, в якій опинився концерн. Закриття заводів і примусові звільнення все ще залишаються на порядку денному. IG Metall, з іншого боку, вимагає збереження всіх майданчиків і гарантії зайнятості для приблизно 130 000 працівників. Вона відкидає постійні скорочення щомісячної заробітної плати.
Представники VW Saxony в переговорах
За словами IG Metall, неможливо оцінити, як довго триватимуть переговори. Після четвертого раунду переговорів, що відбувся тиждень тому, обидві сторони вперше повідомили про конструктивні переговори. Однак жодна зі сторін ще не говорила про справжнє зближення.
VW Sachsen активно просуває свою позицію на переговорах як дочірня компанія - через виробничу раду, а також через директора з персоналу Томаса Едіга в якості члена переговорного комітету, сказав Ауерсвальд. "Ми дуже зацікавлені в якнайшвидшому прийнятті регламенту на VW Saxony". Це пов'язано з тим, що між VW AG та VW Sachsen GmbH досі існують два "світи колективних переговорів".
Копірайт 2024, dpa (www.dpa.de). Всі права захищені
