Саксонська кампанія із залучення молодих кадрів у туристичну галузь починає приносити свої плоди. Зниження кількості контрактів на навчання було зупинено і повернуто назад, а ініціатива "Туристичні таланти для Саксонії" дає свої результати, оголосили Міністерство туризму та державна туристична асоціація у Вільсдруффі. Мета кампанії, яка стартувала у 2021 році, - надихнути молодь на кар'єру в готелях, парках відпочинку або гостьових будинках.
За даними міністерства, з 2015 року у Вільній державі спостерігається скорочення учнівства у сфері туризму. Зростаюча конкуренція в економіці за молодих працівників отримала додатковий імпульс у зв'язку з пандемією коронавірусу. Тільки в 2020 році кількість стажувань в індустрії гостинності скоротилася майже на 25 відсотків, йдеться в повідомленні. У 2021 році все ще було 2 784 контракти на навчання за туристичними професіями, через три роки їх було вже 3 294 - зростання на 18 відсотків.
"Туризм є важливим економічним фактором для нас у Саксонії, і ми хочемо продовжувати успішно формувати його в майбутньому, - підкреслила міністр туризму Барбара Клепш (ХДС). Приємно, що все більше молодих людей знову обирають професію в цій галузі. Тим не менш, залучення достатньої кількості кваліфікованої робочої сили залишається серйозним викликом. Це завдання можна вирішити лише спільно з галуззю та асоціаціями.
Копірайт 2024, dpa (www.dpa.de). Всі права захищені
