Gegründet 2016 als ausschließlich mobile App-Lösung, die die Jobsuche radikal vereinfachte, hat sich das eigenfinanzierte Münchner Unternehmen mittlerweile als feste Größe im Markt der Online-Stellenbörsen etabliert. Stellenanzeigen werden nicht nur auf der JobNinja-Webseite veröffentlicht, sondern auch in über 200 regionale und überregionale Partner-Portale und gezielt über Social Media-Kampagnen ausgespielt. Für optimale, Zielgruppen spezifische Reichweite sorgt der von JobNinja entwickelte, auf ausgeklügelter KI basierende „Traffic Optimizer“.
JobNinja ist für seine innovative Herangehensweise an die Jobsuche und die ständige Weiterentwicklung seiner Plattform bekannt. Die Integration mehrerer KI-Tools, die u.a. auf ChatGPT basieren, unterstützt sowohl Arbeitgeber als auch Jobsuchende.
Seit 2023 bietet JobNinja bei allen Stellenangeboten, die mit dem Button "Jetzt schnell bewerben" gekennzeichnet sind, die Möglichkeit, von ChatGPT ein individuelles Bewerbungsschreiben verfassen zu lassen – basierend auf dem hochgeladenen Lebenslauf und der Stellenanzeige, auf die sich der/die Jobsuchende bewerben möchte.
Ebenfalls auf ChatGPT basiert eine 2024 eingeführte "umgekehrte" Jobsuche. Benötigt wird lediglich der Lebenslauf als Input. Die KI analysiert den Lebenslauf und schlägt passende Jobangebote aus der umfangreichen JobNinja-Datenbank vor. Die vorgeschlagenen Jobs sind auf den Wohnort des Nutzers abgestimmt.
Erklärtes Ziel von JobNinja ist es, durch den cleveren - stets Datenschutz konformen - Einsatz von KI die Jobsuche und den Bewerbungsprozess zu vereinfachen und zu beschleunigen, um freie Stellen rasch zu besetzen.