La industria de ingeniería mecánica de Alemania Oriental lucha por los aprendices

En el sector de la ingeniería mecánica del este de Alemania, la brecha entre la demanda y la necesidad de cara al nuevo año de formación es mayor que nunca. Según una encuesta realizada por la Federación Alemana de Ingeniería (VDMA) Este, el 77% de las empresas de formación informaron de que tienen dificultades para cubrir vacantes. Hace diez años, la cifra era del 50%.

Búsqueda infructuosa de candidatos

Según los datos, en el momento de la encuesta, a mediados de julio/mediados de agosto, una de cada dos empresas aún tenía vacantes para aprendizajes industriales/técnicos y una de cada cinco empresas tenía vacantes para aprendizajes comerciales. La mayoría de las empresas ven pocas posibilidades de cubrirlas antes del inicio de la formación. El 69% de las empresas califican las perspectivas de "bastante bajas", el 22% lo consideran "desesperanzador".

Alrededor del 85% de las empresas que ofrecen aprendizajes técnicos atribuyen los problemas a la falta de solicitudes debido al frecuente deseo de estudiar y a la insuficiente orientación profesional en las escuelas. El 60% también critica que los jóvenes que abandonan los estudios no están suficientemente preparados para la práctica profesional.

Las prácticas como clave para atraer a jóvenes talentos

El director de la asociación, Oliver Köhn, reclama más prácticas obligatorias para acabar con los intereses profesionales tradicionales y atraer a más mujeres jóvenes a las profesiones técnicas. Actualmente, hay una mujer joven por cada diez aprendices técnicos en todos los años de aprendizaje en la industria del este de Alemania

De acuerdo con esto, las empresas de ingeniería mecánica del este de Alemania se centran cada vez más en sus propios aprendices para amortiguar la escasez de trabajadores cualificados. Se implican en las escuelas, en las ferias de formación y en las redes sociales para reclutar a jóvenes para un aprendizaje. Los propios aprendices también participan activamente en el reclutamiento, por ejemplo, presentando sus profesiones en las escuelas o creando contenidos para las redes sociales.

Según la asociación, el sector de la ingeniería mecánica y de instalaciones de Alemania oriental comprende unas 440 empresas con 77.600 empleados. Alrededor de 350 de las empresas son miembros de VDMA Este.